Jak používat měřítko barev při podmíněném formátování

Anonim

V tomto článku se naučíme použití možnosti Barevné škály při podmíněném formátování. Pro lepší porozumění také odpovězte na otázky typu: proč ji používáme v našich zprávách a jaký je její dopad v naší zprávě?

V zásadě se pro zvýraznění konkrétních čísel, textu a znaků používá možnost podmíněného formátování. Podmíněné formátování má také jiný typ zvýrazňovačů, ve kterých jsou barevné stupnice.

Díky barevným stupnicím je vizualizace každé hodnoty velmi jasná, odstín barvy představuje hodnoty v buňce.

Vezměme si příklad a pochopíme:

Máme data, ve kterých máme měsíční údaje o částce ročního pojistného, ​​celkové přijaté částky a výši příjmů. Nyní chceme hodnoty zvýraznit pomocí barevné škály.

Postupujte podle níže uvedených kroků:

  • Vyberte rozsah částek z v B5: B16
  • Přejděte na kartu Domů> Klikněte na Podmíněné formátování> Klikněte na barevné stupnice
  • Vyberte libovolnou barvu, kterou chcete zvýraznit

  • U obou rozsahů postupujte podle výše uvedeného kroku (C5: C16 a D5: D16)

Výstup:

Vysvětlení: 3 barevné stupnice vypočítají 50th percentil, buňka, která je zvýrazněna červenou barvou, má minimální (9) hodnotu, střední hodnoty (36) jsou zbarveny žlutě a maximální (80) hodnoty jsou zbarveny zeleně.

Tímto způsobem můžeme v datech aplikovat barevné škály.

Také můžeme upravit pravidla podle našeho požadavku, řekněme, že chceme změnit formátování barev.

Chcete-li změnit formátování barev, postupujte podle následujících kroků:-

  • Vyberte rozsah B5: B16
  • Klikněte na Podmíněné formátování a poté klikněte na Spravovat pravidla

  • Klikněte na Upravit pravidlo
  • Excel spustí dialogové okno Upravit pravidlo formátování

  • V rozevíracím seznamu Styl stylu vyberte 2 barevné škály
  • A pak vyberte libovolné dvě barvy podle vašeho výběru
  • Klikněte na OK> Klikněte na Použít> Klikněte na OK

Výstup:-

Pokud se vám naše blogy líbily, sdílejte je se svými přáteli na Facebooku. A také nás můžete sledovat na Twitteru a Facebooku.
Rádi bychom od vás slyšeli, dejte nám vědět, jak můžeme zlepšit, doplnit nebo inovovat naši práci a zlepšit ji pro vás. Napište nám na e -mail