
O Dashboardu:
Tento řídicí panel zobrazuje různé informace týkající se zaměstnanců a HR. Umožňuje manažerům HR a vrcholovému managementu rychle zobrazit statistiky zaměstnanců včetně počtu zaměstnanců, rozpisu mezd, počtu zaměstnanců podle platu, rozdělení platů, průměrných dnů nemoci, průměrů oddělení.
HR Dashboard může být navržen různými způsoby a použit pro různé věci, ale je hlavně vyvinut a navržen s ohledem na důležité metriky.
Existuje několik způsobů, jak můžete vizualizovat data HR, abyste porozuměli cílům. V říjnu, ExcelForum tým zahájil soutěž na řídicím panelu, ve které jste byli požádáni o vizualizaci ukázkových dat. Tato výzva vyvolala v komunitě obrovské vzrušení a přinesla 118 neuvěřitelných příspěvků.
V tomto článku vám ukážeme kroky, jak tento řídicí panel vytvořit.
Podívejme se, jak vypadá hlavní panel vytvořený lcartwrightem:
Tento řídicí panel jsme rozdělili na 9 částí informací. Podívejme se na každý zvlášť.
Sekce 1:
Níže uvedený obrázek zobrazuje jednotlivé podrobnosti, tj. Oddělení, datum pronájmu, plat, bonus, přesčasy, pracovní dny a skóre výkonu pro vybrané jméno v rozevíracím seznamu.
Všechny tyto podrobnosti se dynamicky aktualizují, když změníme kritéria výběru z rozevíracího seznamu.
Sekce 2:
V této sekci se automaticky aktualizují průměry oddělení pro plat, přesčasy, pracovní dny a skóre výkonu pro vybrané oddělení v sekci 1.
Pokud změníme jméno zaměstnance v rozevíracím seznamu, jak je uvedeno v oddíle 1, pak se podle toho aktualizují také informace o oddělení, a podle toho se také změní údaje zobrazené na obrázku výše.
Oddíl 3:
V této části je rozevírací seznam, který poskytuje flexibilitu pro výběr oddělení a aktualizují se všechny související informace v níže uvedené tabulce.
Tabulka výše zobrazuje název, oddělení, datum pronájmu, plat, bonus, přesčasy, pracovní dny a skóre výkonu pro vybrané oddělení.
Oddíl 4:
Následující graf ukazuje přesčasy zaměstnanců vybraného oddělení.
Oddíl 5:
Tato část upozorňuje na dny nemoci zaměstnanci vybraného oddělení.
Oddíl 6:
Tato část popisuje plat ve výši a procentech pro všechna oddělení.
Oddíl 7:
Tato část popisuje bonus ve výši a procentech pro všechna oddělení.
Oddíl 8:
Tato část popisuje přesčasy ve výši a procentech pro všechna oddělení.
Oddíl 9:
Tato část popisuje počet dnů nemoci a jeho procento pro všechna oddělení.
Pomocí tohoto řídicího panelu můžeme získat jasný pohled na lidské zdroje; a tak můžeme získat informace z různých úhlů pohledu.