Řídicí panel lidských zdrojů - Pěkná vizualizace informací o zaměstnancích a HR

Anonim
Vytvořil: lcartwright

O Dashboardu:

Tento řídicí panel zobrazuje různé informace týkající se zaměstnanců a HR. Umožňuje manažerům HR a vrcholovému managementu rychle zobrazit statistiky zaměstnanců včetně počtu zaměstnanců, rozpisu mezd, počtu zaměstnanců podle platu, rozdělení platů, průměrných dnů nemoci, průměrů oddělení.

HR Dashboard může být navržen různými způsoby a použit pro různé věci, ale je hlavně vyvinut a navržen s ohledem na důležité metriky.

Existuje několik způsobů, jak můžete vizualizovat data HR, abyste porozuměli cílům. V říjnu, ExcelForum tým zahájil soutěž na řídicím panelu, ve které jste byli požádáni o vizualizaci ukázkových dat. Tato výzva vyvolala v komunitě obrovské vzrušení a přinesla 118 neuvěřitelných příspěvků.

V tomto článku vám ukážeme kroky, jak tento řídicí panel vytvořit.

Podívejme se, jak vypadá hlavní panel vytvořený lcartwrightem:

Tento řídicí panel jsme rozdělili na 9 částí informací. Podívejme se na každý zvlášť.

Sekce 1:

Níže uvedený obrázek zobrazuje jednotlivé podrobnosti, tj. Oddělení, datum pronájmu, plat, bonus, přesčasy, pracovní dny a skóre výkonu pro vybrané jméno v rozevíracím seznamu.

Všechny tyto podrobnosti se dynamicky aktualizují, když změníme kritéria výběru z rozevíracího seznamu.

Sekce 2:

V této sekci se automaticky aktualizují průměry oddělení pro plat, přesčasy, pracovní dny a skóre výkonu pro vybrané oddělení v sekci 1.

Pokud změníme jméno zaměstnance v rozevíracím seznamu, jak je uvedeno v oddíle 1, pak se podle toho aktualizují také informace o oddělení, a podle toho se také změní údaje zobrazené na obrázku výše.

Oddíl 3:

V této části je rozevírací seznam, který poskytuje flexibilitu pro výběr oddělení a aktualizují se všechny související informace v níže uvedené tabulce.

Tabulka výše zobrazuje název, oddělení, datum pronájmu, plat, bonus, přesčasy, pracovní dny a skóre výkonu pro vybrané oddělení.

Oddíl 4:

Následující graf ukazuje přesčasy zaměstnanců vybraného oddělení.

Oddíl 5:

Tato část upozorňuje na dny nemoci zaměstnanci vybraného oddělení.

Oddíl 6:

Tato část popisuje plat ve výši a procentech pro všechna oddělení.

Oddíl 7:

Tato část popisuje bonus ve výši a procentech pro všechna oddělení.

Oddíl 8:

Tato část popisuje přesčasy ve výši a procentech pro všechna oddělení.

Oddíl 9:

Tato část popisuje počet dnů nemoci a jeho procento pro všechna oddělení.

Pomocí tohoto řídicího panelu můžeme získat jasný pohled na lidské zdroje; a tak můžeme získat informace z různých úhlů pohledu.