Vytvořil: onestar
O Dashboardu:
Tento řídicí panel zobrazuje výkon zaměstnanců, bonus, mzdu na oddělení. Technika krájení se používá k zobrazení interaktivity, divák si může vybrat libovolné nebo více oddělení najednou a všechny související zprávy se automaticky aktualizují.
Používají se dvě kontingenční tabulky a jeden kráječ, který je propojen s oběma čepy, aby v sestavě poskytoval interaktivitu.
Umožňuje HR manažerům a vrcholovému managementu rychlý pohled na statistiky zaměstnanců z různých perspektiv.
HR Dashboard může být navržen různými způsoby a použit pro různé věci, ale je hlavně vyvinut a navržen s ohledem na důležité metriky.
Existuje několik způsobů, jak můžete vizualizovat data HR, abyste porozuměli cílům. V říjnu, Tým fóra Excel spustil řídicí panel, ve kterém soutěžíte o vizualizaci dat pomocí ukázkových dat. Tato výzva vyvolala v komunitě obrovské vzrušení a přinesla 118 neuvěřitelných příspěvků.
Děkujeme všem za účast a za to, že je to pro všechny obrovská zkušenost s učením. Tým fóra Excel se naučil několik užitečných triků na palubní desce a mapování.
V tomto článku vám ukážeme kroky, jak tento řídicí panel vytvořit.
Podívejme se, jak vypadá hlavní panel vytvořený jednou hvězdou:
Tento řídicí panel jsme rozdělili na 3 části informací. Podívejme se na každý zvlášť.
Sekce 1:
Následuje obrázek kráječe, který slouží k ovládání pohledu na informace zaměstnanců, aktualizovaný podle výběru oddělení.
Když vybereme jakékoli oddělení, řekněme IT, budou všechny související informace dynamicky aktualizovány.
Sekce 2:
V této části se informace o bonusech a platech aktualizují pomocí spojnicového grafu. Tento graf je řízen kráječem, s výběrem oddělení, řekněme HR, a poté se všechny související informace dynamicky aktualizují. Viz níže graf:
Oddíl 3:
Následující obrázek pokrývá skóre výkonu zaměstnanců pro vybrané oddělení HR pomocí sloupcového grafu.
Pomocí tohoto řídicího panelu můžeme získat jasný pohled na lidské zdroje; a tak můžeme získat informace z různých úhlů pohledu.