Vytvořil: GC Excel
O Dashboardu:
Tento řídicí panel zobrazuje různé informace týkající se zaměstnanců a HR. Obsahuje v zásadě 2 sekce, ze kterých můžeme pomocí kráječů filtrovat informace, ve kterých nás výsledky zajímají. Existuje uživatelský formulář, který je chytrým způsobem ukázán tak, že zabírá méně místa na obrazovce, a současně zobrazuje relevantní informace, které by jinak zabraly spoustu místa na obrazovce.
Umožňuje manažerům HR a vrcholovému managementu rychle zobrazit statistiky zaměstnanců včetně počtu zaměstnanců, rozpisu mezd, počtu zaměstnanců podle platu, rozdělení platů, průměrných dnů nemoci a celkových oddělení.
HR Dashboard může být navržen různými způsoby a použit pro různé věci, ale je hlavně vyvinut a navržen s ohledem na důležité metriky.
Existuje několik způsobů, jak můžete vizualizovat data HR, abyste porozuměli cílům. V říjnu, ExcelForum tým zahájil soutěž na řídicím panelu, ve které jste byli požádáni o vizualizaci ukázkových dat. Tato výzva vyvolala v komunitě obrovské vzrušení a přinesla 118 neuvěřitelných příspěvků.
V tomto článku vám ukážeme kroky, jak tento řídicí panel vytvořit.
Podívejme se, jak vypadá hlavní panel vytvořený GC Excel:
Tento řídicí panel jsme rozdělili na 4 části informací. Podívejme se na každý zvlášť.
Sekce 1:
Tato část ukazuje Zobrazit/Skrýt nápovědu v pravém horním rohu. Kliknutím na toto tlačítko pochopíte, jak tento řídicí panel funguje.
Takto vypadá řídicí panel:
Najdete spoustu informací, jako by byly filtry používané k odfiltrování požadavku. Pokud klikneme na 3 hlavní účty, na obrazovce se zobrazí uživatelský formulář a my získáme informace o zaměstnancích, jako je celé jméno, datum nástupu, plat, bonus, přesčasy, oddělení, pracovní dny a výkonnostní skóre. Níže uvedený snímek:
Je to velmi šikovný způsob, jak ukázat tolik informací na menším prostoru.
Sekce 2:
V této části pokryjeme levou část obrazovky, která poskytuje flexibilitu pro filtrování podle oddělení, platu, bonusů, přesčasů, skóre výkonu a dnů nemoci. Pravá část zobrazuje počet zaměstnanců vybraného oddělení. Ukazuje také minimální, maximální a průměrný plat, bonus, přesčasy, skóre výkonu a pracovní dny.
Oddíl 3:
Níže uvedený obrázek je zrcadlovou kopií předchozí části kromě zelené barvy. Myšlenkou tohoto přístupu je poskytnout divákovi flexibilitu srovnání mezi dvěma výběry, jako je oddělení, plat, výkon atd., S údaji všech zaměstnanců.
Oddíl 4:
Tato část obsahuje údaje o všech zaměstnancích, pokud jde o počet zaměstnanců. Níže je obrázek statické tabulky, která ukazuje minimální, maximální a průměrný plat, bonus, přesčasy, skóre výkonu a pracovní dny.
Pomocí tohoto řídicího panelu můžeme získat jasný pohled na lidské zdroje; a tak můžeme získat informace z různých úhlů pohledu.