Vytvořil: [email protected]
O Dashboardu:
Lidské zdroje: - Lidské zdroje hrají v organizaci velmi klíčovou roli. Lidské zdroje mají tolik povinností, jako je najímání kandidátů pro společnost a zajištění jejich dobrého výkonu a kontrola jejich předchozích záznamů.
Lidské zdroje vytvářejí zásady týkající se listů, distribuce mezd, pracovní síly, správy údajů o zaměstnancích, příspěvků na výkon a fondu Provident atd.
Panely lidských zdrojů jsou užitečné pro analýzu oblasti výkonu a zlepšování zdrojů, spokojenosti zaměstnanců. Podle toho můžeme finalizovat platový standard pro každou úroveň a označení.
Pojďme s dashboardem pochopit, jak jej můžeme připravit a jak nám bude užitečné analyzovat a udržovat standard společnosti.
Graf: - Moudrý počet zaměstnanců oddělení
Sloupcový graf se používá k zobrazení počtu zaměstnanců pro každé oddělení. V tomto grafu můžeme vidět a analyzovat, že oddělení IT má větší počet zaměstnanců než oddělení a oddělení zákaznické podpory má menší počet zaměstnanců ve srovnání s jinými odděleními.
Průměrný a celkový plat oddělení
Sloupcový a řádkový graf slouží k zobrazení oddělení průměrného platu a celkového platu. Sloupcový graf ukazuje celkovou hodnotu platu a řádky udávají průměrný plat.
Prostřednictvím tohoto grafu můžeme analyzovat, že mzda týmu IT je ve srovnání s jinými odděleními velmi vysoká.
Schéma: - Oddělení moudré minimální a maximální plat
Sloupcový a řádkový graf slouží k zobrazení oddělení minimálního a maximálního platu. V tomto grafu sloupcový graf zobrazuje minimální hodnotu platu pro každé oddělení a řádek zobrazuje maximální hodnotu platu pro každé oddělení.
Průměrné a celkové nemocenské listy podle oddělení:-
Sloupcový a čárový graf slouží k zobrazení oddělení Wise Total & Průměrné nemocné listy. V tomto grafu sloupcový graf ukazuje celkový počet nemocných listů a řádek zobrazuje průměrné nemocné listy.
Prostřednictvím tohoto grafu můžeme analyzovat, že obchodní oddělení vzalo více listů ve srovnání s jinými odděleními.
Shrnutí:-Výkonnost a náklady oddělení
Výše uvedené souhrnné údaje jsou uvedeny pro počet zaměstnanců, výkon, nemocenské listy, plat a přesčasy.
Počet zaměstnanců: - V řádcích vidíme č. zaměstnanců do kategorie Score-1 a Score-5 category department.
Výkon: -V těchto řádcích můžeme vidět průměrný výkonnostní poměr oddělení.
Nemocné listy: - V řádcích nemocných listů vidíme celkové nemocenské listy a průměrné nemocenské listy na každém oddělení.
Plat: -V řádcích Plat můžeme vidět maximální, minimální, průměrný a celkový plat pro každé oddělení.
Přesčas: -V řádku Přesčasy vidíme celkovou částku za Přesčasy.
Graf: -Nejlepší nemocní uživatelé a průměr jejich oddělení
Sloupcový graf a liniové grafy se používají k zobrazení nejvyšší dávky nemocných a nemocných listů v jejich oddělení.
Sloupce představují nemocenské pro zaměstnance a řádky představují nemocenské v jejich oddělení.
Graf:- Nejlepší umělec a nízký výkon
Sloupcové a řádkové grafy představují sestavu umělce. V horním grafu můžeme vidět nejlepšího umělce a v níže uvedeném grafu vidíme, jak nízký výkon a linie prezentují výkon jeho oddělení.
Graf: - Průměrný graf
Sloupcové a řádkové grafy představují srovnání výkonu mezi odděleními. V tomto řádku se používá k zobrazení průměrného počtu. Prostřednictvím tohoto řádku můžeme snadno identifikovat, která oddělení fungují nad průměrnou linkou a která oddělení jsou pod linií.