Řídicí panel lidských zdrojů - dobré využití kráječů, grafů a posuvníku

Anonim
Vytvořil: irpriya

O Dashboardu:

Lidské zdroje hrají v organizaci velmi klíčovou roli. Lidské zdroje mají tolik povinností, jako je najímání kandidátů pro společnost a zajištění jejich dobrého výkonu a kontrola jejich předchozích záznamů.

Lidské zdroje vytvářejí zásady týkající se listů, distribuce mezd, pracovní síly, správy údajů o zaměstnancích, příspěvků na výkon a fondu Provident atd.

Panely lidských zdrojů jsou užitečné pro analýzu oblasti výkonu a zlepšování zdrojů, spokojenosti zaměstnanců. Podle toho můžeme finalizovat platový standard pro každou úroveň a označení.

Pojďme s dashboardem pochopit, jak jej můžeme připravit a jak nám bude užitečné analyzovat a udržovat standard společnosti.

Graf:- Celkový počet zaměstnanců na ročním základě

Tento graf ukazuje obrázek o celkových počtech zaměstnanců za každý rok. Díky tomuto grafu můžeme snadno pochopit, že celkový počet zaměstnanců v roce 2013 byl mnohem nižší než v ostatních letech, v roce 2014 je počet zaměstnanců velmi vysoký.

Graf: -Celkový počet zaměstnanců oddělení moudrý

Tento graf ukazuje obrázek celkových počtů zaměstnanců v každém ročním oddělení. Na pravé straně máme filtr oddělení, kde si můžeme vybrat oddělení a graf zobrazí analýzu vybraného oddělení.

Graf: -Celkový počet zaměstnanců Umístění moudré

Tento graf ukazuje obrázek o celkovém počtu zaměstnanců za každý rok a umístění. Na pravé straně máme filtr umístění, kde si můžeme vybrat umístění podle našeho požadavku a graf poskytne současnosti analýzy pro vybrané oddělení.

Graf: -Hlavní segment umístění a rok moudrý

Tento graf ukazuje obrázek o hlavních údajích analýzy, jejich umístění a ročních procentech. Koláčový graf se zde používá k prezentaci analýzy, která poskytuje jasný obraz a je snadno srozumitelná.

Graf: -Účetní oddělení a roční období

Tento graf ukazuje obrázek o analýze počtu zaměstnanců a segmentů jeho oddělení a roku v procentech. Koláčový graf se zde používá k prezentaci analýz, které poskytují jasný obraz a jsou snadno srozumitelné.

Graf: -Distribuce výkonu- Dept-Year Wise

Tento graf ukazuje analýzu rozdělení výkonu každého oddělení na roční bázi. Sloupcový graf se v tomto grafu používá k zobrazení výkonu každého oddělení, které představuje velmi jasný obraz k posouzení výkonu každého oddělení.

Graf: -Distribuce kompenzace- Dept-Year Wise

Tento graf ukazuje analýzu distribuce kompenzací každému oddělení na ročním základě. Sloupcový graf se v tomto grafu používá k zobrazení výkonu každému oddělení, které představuje velmi jasný obraz k posouzení distribuce každého oddělení.

Graf: -Distribuce kompenzací- Dept-Year Wise

Tento graf ukazuje analýzu distribuce kompenzací každému oddělení na ročním základě. Sloupcový graf v tomto grafu ukazuje, kolik se má rozdělit do každého oddělení

Výplatní páska: -Informace o zaměstnanci

Výše uvedený obrázek je o výplatní pásce, kde můžeme získat rozdvojení svého platu. Také máme formulář rozevíracího seznamu

pomocí kterého můžeme každému zaměstnanci poskytnout detail výplatní pásky.