Vytvořil: Vikas Gautam
O Dashboardu:
Řídicí panel výkonu prodeje je užitečný k analýze výkonu prodeje. Pomocí řídicího panelu prodejních výkonů můžeme vidět jednotlivé výkony a na základě údajů zlepšit výkonnost. Pomáhá nám to předpovídat další vizi cílů a dosažení a řídit věci, například jak můžeme zlepšit prodeje a jak můžeme generovat větší příjmy atd.
Níže zobrazený řídicí panel je užitečný k analýze prodejních výkonů v každém oboru.
4 Druh srovnání je: -
1. Kritéria moudrá roční srovnání
2. Kritéria moudrá čtvrtletní srovnání (moudrý rok)
3. Kritéria Moudrá srovnání za rok nebo čtvrtletí
4. Kritéria moudrá meziroční čtvrtletní srovnání
Graf pro roční srovnání
Ve výše uvedeném grafu můžeme data porovnávat na roční bázi. Na tomto řídicím panelu máme jednu rozbalovací nabídku pro změnu kritérií. K dispozici jsou tři typy pro porovnání typu zákazníka, produktu a prodejce.
Kritéria moudrá čtvrtletní srovnání (moudrý v průběhu roku)
Ve výše uvedeném grafu můžeme data porovnávat na čtvrtletní bázi. Na tomto řídicím panelu máme dvě rozbalovací nabídky pro změnu kritérií. První je k dispozici ke změně srovnávacích kritérií na základě typu zákazníka, produktu a prodejce a druhý je k dispozici pro změnu roku.
Kritéria rozumné srovnání za rok nebo čtvrtletí
Ve výše uvedeném grafu můžeme data porovnat na základě roku nebo čtvrtletí. Na tomto řídicím panelu máme tři rozbalovací nabídky pro změnu kritérií. První je k dispozici ke změně srovnávacích kritérií na základě typu zákazníka, produktu a prodejce a druhý je k dispozici pro změnu roku a třetí je k dispozici ke změně kritérií čtvrtletí.
Když nastavíme kritéria v rozevíracím seznamu, graf se změní a poskytne obrázek o prodejní výkonnosti za vybraný rok a čtvrtletí.
Kritéria moudrá meziroční čtvrtletní srovnání
Ve výše uvedeném grafu můžeme porovnávat údaje za čtvrtletí mezi lety. Na tomto řídicím panelu máme dvě rozbalovací nabídky pro změnu kritérií. První je k dispozici ke změně srovnávacích kritérií na základě typu zákazníka, produktu a prodejce a druhý je k dispozici pro změnu kritérií čtvrtletí.
Tento graf porovná čtvrtletní výkonnost mezi 2 roky, stačí vybrat kategorii a čtvrtletí, porovnat data a můžeme předpovídat nové cíle a podle toho nastavit naši vizi.